Όπου δεν πίπτει λόγος, πίπτει… τροπολογία απ΄ότι φαίνεται για την Αριστοτέλους, η οποία μετά τις αλλεπάλληλες "κρούσεις" προς τους Διοικητές των νοσοκομείων που είχαν τοποθετηθεί επί ημερών συγκυβέρνησης ΝΔ - ΠΑΣΟΚ και οι οποίοι αρνούνταν έως σήμερα να παραιτηθούν
Όπου δεν πίπτει λόγος, πίπτει… τροπολογία απ' ότι φαίνεται για την Αριστοτέλους, η οποία μετά τις αλλεπάλληλες "κρούσεις" προς τους Διοικητές των νοσοκομείων που είχαν τοποθετηθεί επί ημερών συγκυβέρνησης ΝΔ - ΠΑΣΟΚ και οι οποίοι αρνούνταν έως σήμερα να παραιτηθούν, αποφάσισε να προχωρήσει σε πιο… δραστικά μέτρα, καταθέτοντας σχετική τροπολογία στη Βουλή.
Πιο συγκεκριμένα, βάσει όσων προβλέπονται στις διατάξεις που περιελήφθησαν στο Σχέδιο Νόμου για την Ιθαγένεια του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ο υπουργός Υγείας μετατρέπεται σε ένα είδος "Τσάρου" σε ό,τι αφορά τους διορισμούς των Διοικητών, καθώς με τη νέα πρόταση του ΥΥΚΑ του δίνεται η εξουσία διορισμού και παύσης Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών στο δίκτυο των νοσοκομείων του ΕΣΥ και μάλιστα χωρίς αποζημίωση.
Με την ψήφιση της τροπολογίας, πρέπει να σημειωθεί, το σύστημα επιλογής Διοικητών θα υποστεί -εκ νέου- μία ριζική αλλαγή. Κι αυτό διότι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία που είχε ψηφιστεί επί υπουργείας Α. Γεωργιάδη, η επιλογή των Διοικητών στο ΕΣΥ γινόταν από ειδική Επιτροπή και στη συνέχεια "επισφραγιζόταν" από τον εκάστοτε Υπουργό Υγείας. Για την παύση τους, δε, σε περίπτωση που κατά την 12μηνη αξιολόγηση δεν κρίνονταν επαρκείς, οι αντικαταστάτες τους θα επιλέγονταν από κατάλογο επιλαχόντων που είχε συνταχθεί επίσης από την Επιτροπή.
Αντίθετα, με τη νέα ρύθμιση που προωθείται από το ΥΥΚΑ, ο Υπουργός Υγείας σε μία προσπάθεια να απλοποιήσει και να επιταχύνει- όπως αναφέρει ο συντάκτης της αιτιολογικής έκθεσης- την όλη διαδικασία, "δύναται να παύσει, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης, τους νυν Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές των δημόσιων νοσοκομείων της χώρας και να διορίσει νέους, διετούς θητείας". Παράλληλα, με την τροπολογία προτείνεται να μειωθεί ο χρόνος θητείας των Διοικητών από 3 χρόνια που είναι σήμερα, στα 2 χρόνια.
Η αιτιολογική έκθεση
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση της τροπολογίας (δείτε την εδώ) η ανάγκη για αλλαγή στον τρόπο επιλογής των Διοικητών προκύπτει από το γεγονός ότι το ισχύον σύστημα δεν απέδωσε, καθώς η αρμόδια Επιτροπή ήταν καθαρά τυπική, δεν επιτέλεσε επί της ουσίας το έργο της, δεν προχώρησε σε πραγματική αξιολόγηση και αρκέστηκε στην κατάρτιση ενός προσχηματικού καταλόγου, με αποτέλεσμα η επιλογή των Διοικητών να μην χαρακτηρίζεται από αξιοκρατία. Στο πλαίσιο μάλιστα αυτό, με την Τροπολογία προτείνεται και η κατάργηση της Επιτροπής που ήταν υπεύθυνη να εισηγείται στον Υπουργό το διορισμό ή τη διακοπή της θητείας Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών.
Πηγή: stogiatro.gr
Πιο συγκεκριμένα, βάσει όσων προβλέπονται στις διατάξεις που περιελήφθησαν στο Σχέδιο Νόμου για την Ιθαγένεια του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ο υπουργός Υγείας μετατρέπεται σε ένα είδος "Τσάρου" σε ό,τι αφορά τους διορισμούς των Διοικητών, καθώς με τη νέα πρόταση του ΥΥΚΑ του δίνεται η εξουσία διορισμού και παύσης Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών στο δίκτυο των νοσοκομείων του ΕΣΥ και μάλιστα χωρίς αποζημίωση.
Με την ψήφιση της τροπολογίας, πρέπει να σημειωθεί, το σύστημα επιλογής Διοικητών θα υποστεί -εκ νέου- μία ριζική αλλαγή. Κι αυτό διότι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία που είχε ψηφιστεί επί υπουργείας Α. Γεωργιάδη, η επιλογή των Διοικητών στο ΕΣΥ γινόταν από ειδική Επιτροπή και στη συνέχεια "επισφραγιζόταν" από τον εκάστοτε Υπουργό Υγείας. Για την παύση τους, δε, σε περίπτωση που κατά την 12μηνη αξιολόγηση δεν κρίνονταν επαρκείς, οι αντικαταστάτες τους θα επιλέγονταν από κατάλογο επιλαχόντων που είχε συνταχθεί επίσης από την Επιτροπή.
Αντίθετα, με τη νέα ρύθμιση που προωθείται από το ΥΥΚΑ, ο Υπουργός Υγείας σε μία προσπάθεια να απλοποιήσει και να επιταχύνει- όπως αναφέρει ο συντάκτης της αιτιολογικής έκθεσης- την όλη διαδικασία, "δύναται να παύσει, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης, τους νυν Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές των δημόσιων νοσοκομείων της χώρας και να διορίσει νέους, διετούς θητείας". Παράλληλα, με την τροπολογία προτείνεται να μειωθεί ο χρόνος θητείας των Διοικητών από 3 χρόνια που είναι σήμερα, στα 2 χρόνια.
Η αιτιολογική έκθεση
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση της τροπολογίας (δείτε την εδώ) η ανάγκη για αλλαγή στον τρόπο επιλογής των Διοικητών προκύπτει από το γεγονός ότι το ισχύον σύστημα δεν απέδωσε, καθώς η αρμόδια Επιτροπή ήταν καθαρά τυπική, δεν επιτέλεσε επί της ουσίας το έργο της, δεν προχώρησε σε πραγματική αξιολόγηση και αρκέστηκε στην κατάρτιση ενός προσχηματικού καταλόγου, με αποτέλεσμα η επιλογή των Διοικητών να μην χαρακτηρίζεται από αξιοκρατία. Στο πλαίσιο μάλιστα αυτό, με την Τροπολογία προτείνεται και η κατάργηση της Επιτροπής που ήταν υπεύθυνη να εισηγείται στον Υπουργό το διορισμό ή τη διακοπή της θητείας Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών.
Πηγή: stogiatro.gr
ΣΧΟΛΙΑ
Μπορείτε να σχολιάσετε μέσω Facebook ή Blogger (Google) επιλέγοντας την αντίστοιχη καρτέλα από πάνω